Cofrance Logo
54 Rue de France, Nice
+33 629-961-135 cofr@cofr.ru
Услуги
Контакты О проекте
Юридическое
сопровождение на русском
языке во Франции
Как спастись
от экстрадиции
из Европы
Доказательства
в международном
гражданском процессе
Признание/не признание
решений российских
судов в Европе
Мск: +74954813905 Спб: +78123091786
Киев: +380443921436
Алматы: +77273495174
НиццаНицца: +33629961135
Тель-Авив: +97233741152
Сингапур: +6531591006
Сидней: +61283171135
Нью-Йорк: +19292141225

Критерии профессионального подбора домашнего персонала

Критерии профессионального подбора домашнего персонала

Очень часто не смотря на все старания сотрудников кадровых агентств, подбор домашнего персонала не всегда заканчивается успешно. Все дело в работе кадровых агентств, ведь не каждое из них может предоставить действительно профессиональные услуги по подбору персонала.  На сегодняшний день выделяют такие основные критерии профессионального подбора домашнего персонала, которые помогут вам выбрать действительно стоящее агентство:

1)      Профессиональное кадровое агентство всегда проверяет данные, предоставленные соискателями. Проверке подлежат документы удостоверяющие личность, дипломы об образовании, справки об отсутствии судимости, рекомендации с предыдущих мест работы, свидетельства о профессиональном образовании и сертификаты. Грамотный и профессиональный подход к подбору персонала предполагает серьезное отношение к этим проверкам и у квалифицированного менеджера такая работа не займет много времени.

2)      Обратите внимание на количество имеющихся в кадровом агентстве кандидатур на предложенное вами место работы. Хорошее агентство всегда имеет большую базу соискателей.

3)      В профессиональном кадровом агентстве его сотрудник способен быстро и четко организовать вам собеседование с соискателем. При этом менеджер всегда следит за обновлением базы данных и своевременно вносит в нее изменения.

4)      Обратите внимание на количество сотрудников самого кадрового агентства  и место его расположение. Хорошее агентство не состоит из одного менеджера и директора, а также не занимает одну комнату в общежитии или подвале. Хороший офис и большое количество работников свидетельствует о процветании кадрового агентства и солидных клиентах.

Руководствуясь этими весьма простыми рекомендациями, можно выбрать кадровое агентство, способное оказать услуги по профессиональному подбору персонала на действительно высоком уровне

Подписка на новости

Чтобы подписаться на последние новости и пресс-релизы с сайта укажите свой адрес email в форме ниже


Купить полис страхования
для консульства (минимальный)
Купить полноценный страховой полис
для жизни во Франции
Открытие счетов
в европейских банках
ИНТЕРПОЛ
исключние из списков
Подача налоговых декларации
во Франции и Монако
ЕСПЧ
подача заявлений, обжалование решений, представительство в суде
Долгосрочная виза D
для проживания во Франции и Монако
Рыбалка
на Лазурном берегу
Российская виза
для граждан Европы
Аренда и продажа яхт во Франции
Аренда недвижимости
во Франции и Монако

Новости портала






Контакты

Телефоны
Москва: +7 495 4813905
Спб: +7 812 3091786
Киев: +38 044 3921436
Алматы: +7 727 3495174
Ницца: +33 629961135
Факс
+33 (0) 493 801 305
+7 812 309 17 86 (автомат)
SMS
+33 (0) 629 961 135
+7 965 008 41 00

verification code
Яндекс.Метрика